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    《長春房地集團(tuán)員工行為守則》

    《長春房地集團(tuán)員工行為守則》

    一、遵守紀(jì)律
        1、自覺遵守作息紀(jì)律,上班不遲到,下班不早退,午休要守時(shí)。
        2、自覺遵守值班紀(jì)律,不遲到不早退,做好值班記錄,有情況及時(shí)報(bào)告。
        3、自覺遵守會議紀(jì)律,開大會提前10分鐘入場候會,開小會提前5分鐘入場候會。
        4、自覺遵守組織紀(jì)律,下級服從上級,個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù)。
        5、自覺遵守保密紀(jì)律,不泄露集團(tuán)商業(yè)機(jī)密、組織機(jī)密和其他機(jī)密。
     
    二、忠于職守
        6、明確崗位職責(zé),履行崗位職責(zé),工作盡職盡責(zé),只為成功找辦法,不為失敗找借口,追求一次工作到位。
        7、增強(qiáng)工作能力,提高崗位技能,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,勝任崗位要求,創(chuàng)新工作內(nèi)容,提升工作質(zhì)量。
        8、端正工作態(tài)度,工作中積極主動,不等不靠;雷厲風(fēng)行,不推不拖;持之以恒,以終為始,有始有終。
        9、改善工作作風(fēng),獲實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,開短會、講短話、發(fā)短文,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率。
        10、講究工作方法,用心思考,理清思路,周密計(jì)劃,大事化小,難事化簡,急事快辦,要事先辦,克難攻堅(jiān)。
     
    三、善待同事
        11、相互理解,要懂得換位思考,設(shè)身處地的多為同事著想,正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。
        12、相互同情,要同情同事的難處與不幸,并力所能及地給予安慰與扶助。
        13、相互包容,要包容同事的缺點(diǎn)與過錯(cuò),包容同事對自己的誤解與傷害,包容同事與自己的不同。
        14、相互贊美,要贊美同事的美德與善行,贊美同事的長處與成就。
        15、相互尊重,要尊重同事的人格與勞動,尊重同事的隱私與愛好。
        16、相互關(guān)心,要關(guān)心同事的健康與疾苦,關(guān)心同事的冷暖與進(jìn)步。
        17、相互幫助,在學(xué)習(xí)與工作上互相幫助,在生活與進(jìn)步上互相幫助。
     
    四、重視誠信
        18、在與同事交往中要講究誠信,說到做到,寫到做到,言而有信。
        19、在與客戶交易中要講究誠信,要遵守承諾,服務(wù)不打折扣,堅(jiān)持公平買賣,質(zhì)價(jià)、量價(jià)相符。
        20、在與伙伴合作中要講究誠信,履行相應(yīng)義務(wù),盡職盡責(zé),相互配合,實(shí)現(xiàn)共贏。
        21、在其他社會活動中要講究誠信,要對投資者負(fù)責(zé)、對貸款者負(fù)責(zé)、對政府負(fù)責(zé)、對資源和環(huán)境負(fù)責(zé),維護(hù)集體形象。
        22、在家庭生活中要講究誠信,履行相應(yīng)義務(wù),承擔(dān)家庭責(zé)任,展現(xiàn)集團(tuán)員工形象。
     
    五、維護(hù)秩序
        23、日常工作期間要保持安靜,不得在辦公區(qū)大聲喧嘩、嘻笑打鬧。
        24、集體活動時(shí)間要?jiǎng)屿o有度,不在公共場合大聲說笑、打鬧、吃東西;走路時(shí)不吸煙。
        25、找人接聽電話時(shí),不在走廊內(nèi)大聲呼叫。
        26、集會期間,要遵守秩序,注意聽講,手機(jī)要調(diào)至靜音;不得私下講話,不準(zhǔn)在場內(nèi)接打電話和隨意走動。
        27、就餐時(shí)不得大聲喧嘩,餐具要輕拿輕放,就餐后放回指定位置。
        28、遇到有人上訪或者尋釁鬧事,危及辦公秩序時(shí),應(yīng)立即向主管部門反映,采取有效措施妥善進(jìn)行處理。
     
    六、講究文明
        29、受人恩惠、幫助,要說“謝謝”;給人添了麻煩、帶來不便,要說“對不起”。
        30、進(jìn)入他人辦公室時(shí),要輕輕敲門,得到允許后進(jìn)入,離開時(shí)要把座椅放回原處,離開時(shí)輕輕關(guān)門。
        31、與領(lǐng)導(dǎo)或客人相遇時(shí),要主動問候或點(diǎn)頭示意;在走廊,如遇領(lǐng)導(dǎo)、客人、長輩,不宜搶行,應(yīng)禮讓三先。
        32、乘坐電梯要禮讓尊長、領(lǐng)導(dǎo)、女士和客人。出入電梯時(shí),要主動按住按鈕或梯門,請他們先進(jìn)或先出。
        33、電話鈴聲響起時(shí),應(yīng)盡快接聽。通話時(shí)音量要適中,通話完畢后要等對方先掛機(jī)。
        34、在領(lǐng)導(dǎo)、來賓談話時(shí),不得隨意插話,如有緊急事務(wù)匯報(bào)要禮貌示意。
        35、對來訪客人要來有迎聲,走有送聲,熱情迎送。
        36、事先約好的客人應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)守時(shí)履約。
     
    七、愛護(hù)公物
        37、辦公設(shè)備、設(shè)施、桌椅等擺放規(guī)整,要定期擦拭、清掃,保持干凈、整潔。
        38、電腦、電話、電燈、水龍頭等要輕開輕關(guān),離開辦公區(qū)域時(shí)要及時(shí)關(guān)燈,電腦要完全關(guān)機(jī),下班前要鎖好門窗
        39、公共車輛、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電梯等要定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),發(fā)揮效能,延長壽命。
        40、愛護(hù)公物,發(fā)現(xiàn)公物損壞,要及時(shí)通知主管部門,確保其得到及時(shí)維修。
        41、辦公室墻面不得亂釘釘子,不得故意損壞公物,損壞公物要照價(jià)賠償。
     
    八、注重儀表
        42、穿著打扮要兼顧時(shí)間、地點(diǎn)、場合,要得體、大方、干凈、文明,不在單位或外出辦公事時(shí)穿奇裝異服。
        43、在辦公室工作期間,原則上應(yīng)穿工裝、帶胸牌。
        44、男員工著裝平整、清潔,領(lǐng)口、袖口無污跡;不穿短褲、背心、拖鞋等出入辦公場所。
        45、女員工服裝款式要以簡潔大方為基調(diào),可化淡妝,不宜濃妝艷抹,不穿超短裙、吊帶裙、拖鞋等出入辦公場所
        46、鞋子要經(jīng)常清洗、擦拭,保持清潔、干凈。
        47、指甲不宜過長,要保持干凈;不宜佩戴顏色及款式奇特、夸張的飾品。
     
    九、見義勇為
        48、敢擔(dān)當(dāng)正義,對工作中的以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)現(xiàn)象,要勇于揭露,不怕得罪人。
        49、帶頭樹正氣,對借工作之便搞損公肥私的現(xiàn)象,要勇于制止,堅(jiān)決斗爭。
        50、要堅(jiān)持原則,聽到、見到違背原則的言行,包括背離法律、道德、黨紀(jì)、政紀(jì)、常理、制度要求的,要勇于制止,不隨聲附和。
        51、帶頭維護(hù)和諧,對背地挖苦別人的話、嘲笑別人的話、講究別人的話、貶低別人的話等,要勇于制止,不隨幫唱影。
        52、對破壞公物者、破壞國家財(cái)產(chǎn)者,要勇于制止,敢于斗爭。
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